인재채용

인재채용

기본원칙을 준수하고 창의적인 사고와 열정, 도전의식을 갖춘 인재와함께 성장하는 행복한 구성원을 꿈꿉니다.

Change
진취적이고, 시대 흐름의 변화를 따를 수 있는 인재

지속적인 변화를 추구할 수 있으며, 미래를 개척하고 고객의 가치 창조를 위해 새로운 가치 창조 활동을
적극적으로 참여하고 행동하여 최고의 경쟁력을 갖춘 변화하는 인재상을 추구 합니다.

Challenge
실패를 두려워 하지 않고 끈기 있는 도전을 통해 성장하는 인재

창의적이고 도전적인 목표 설정과 진취적인 기상으로 최고기술 습득을 위하여, 책임감 있고 끈기 있는
도전 정신과 열정적은 자세로 끝까지 성장할 수 있는 인재상을 추구 합니다.

Communication
전문성, 바른 인식과 품성으로 소통하고 함께 성잘수 있는 인재

상호존중과 이해를 바탕으로 소통하고 협업을 통해 문제를 해결하며, 새로운 시도와 경험을 통해 자신의 경쟁력을 높이고 도전기회로 삼아 최신 정보와 디지털 업무 환경변화를 빠르게 파악하여 업무에 적용하는 인재상을 추구합니다.

전문가 마인드를 가진 도전적이고 열정적인 인재
상시 채용하고 있습니다.

  • STEP 01
    지원서 접수
  • STEP 02
    서류전형
  • STEP 03
    면접진행
  • STEP 04
    합격통보<
STEP01    지원자 접수

온라인 지원을 통해 입사지원 받으며 입사지원서(자기소개서 포함), 최종학력 졸업증명서, 경력증명서, 자격증사본(해당자)을 recruit@ehnetworks.com으로 접수합니다.

STEP02    서류전형

입사지원서 등을 내부 검토 및 심사합니다.

STEP03    면접전형

서류전형 합격자는 실무 또는 임원 면접을 실시합니다.
면접전형은 당사 사정에 의거 변경될 수 있습니다.

STEP04    합격통보

최종합격자는 메일 및 전화를 이용한 개별통보를 통해 전달합니다.